就職課 Archive

仙台を楽しむセンダイ自由大学では

働くことも楽しむ！ということで就職課を設立してます。

ここでは就職のするためのコツなどをお伝えする場ではく、

地元経営者や第一線の現場ではたらくプロフェッショナルの人の話を聞いたりすることで参加者自身が自分と向き合い「働く理由」を考えていただくための授業を開催。こうすればいいと教える講演会ではなく、気づいていただく勉強会です。

 

４月になると、新しく社会人となるかたも増えますね。

仕事をするということは人と人とのコミュニケーションで成り立っています。仕事を進めるなかでは自分と違う考えの方とも関わっていくことも多いです。

だからこそ、そこに必要になるのが「ねぎらい」！！だと私たちは考えます。この「ねぎらい」

それは自分が関わる相手にも必要ですし、自分自身にも必要。

 

今回はこの「ねぎらい」と労働の関係について理解を深め、「ねぎらい」を日本国中に広めてよりよい労働環境の創造に寄与することを参加者の皆様と一緒に考えていきたいと思います。

 

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4月13日（火）　19：00～21：30

 

■センダイ自由大学　就職課　×ねぎらいカンパニー

　　　　「ねぎらいフォーラムin仙台」開催決定！

 

「仕事が楽しい！」と思いたいのに、
　　　　仕事がストレスになってしまっているあなたへ

　「あなたの仕事を楽しくする、７つのねぎらい」
　
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■開催概要

日時　　　　： 4月13日(火)19:00～21:30

 

　　　　　　（１）オープニング

　　　　　　（２）ねぎらいカンパニー代表　兼重日奈子　講演

「あなたの仕事を楽しくする、７つのねぎらい」

　　　　　　（３）「ねぎらいワーク」

　　　　　　（４）スペシャルイベント（当日までのお楽しみ！）

　　　　　　（５）エンディング

　　　　　　　

『幸せな売場のつくり方』（商業界刊）にも登場した「ねぎらいワーク」を

是非、体感してください！

場所　　　　： センダイ自由大学　一番町教室（ソノベビル地下1階）　
　　　　　　　仙台市青葉区一番町3丁目3－19
      　　　　藤崎と大内屋の間を西公園方面に進んでいただき５０

　　　　　　　メートルほと直進、左側の1階にデイリーヤマザキさんが

　　　　　　　あるビルの地下1階です）

 

講師　　　　： ねぎらいカンパニー代表　兼重 日奈子

　　　　　　　　　　　　http://www.kaneshigehinako.com/profile.html

 

　　　　　　　　

プロフィール　

 

愛知大学短期大学部卒業後、アパレル専門店チェーンを経て、93年イトキン㈱入社。直営店店長時代に6年連続店舗年間予算達成、名古屋地区エリアマネージャーを経てトレーナーとなり多くの店長を育成。

出産を機にコンサルタント会社に転職、研修実務を経験し、06年フリーに。現在は年間全国400店舗の臨店指導を行うかたわら、講演、執筆等に励む。総計約2000店舗の店頭を回り、奮闘する販売員の姿に触れ“ねぎらい“の大切さに目覚める。「ねぎらいワーク」を導入した店長研修は、「思わず涙がこぼれる研修」として各地で話題を呼んでいる。2児の母。

 

資格　　　　　魔法の質問認定講師・

　　　　　　　ICP認定コーチ・ICC認定キャリアカウンセラー

　　　　　　　NPO法人日本マイスター協会認定メンタルマイスター

 

参加人数　　： ３０名(申込受付中)

費用　　　　： 3,000円

 

※自分が「ねぎらってあげたい方」と参加するペアチケット(5,000円)もございます。申し込みの際お名前とともに「ペア」とご記入ください。

 

 

詳細、お申し込みは 

 http://www.s-jiyudai.org/140_1.html

 

 

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【『ねぎらいフォーラム』について】

■「ねぎらい」とは

昨今では、「頑張っても報われない」「どんなに頑張っても成果を出すのが難しい」と感じる労働者が増えています。

また、「報われない」と感じる労働者を抱える上司は、モチベーションの低い部下を使って成果を出すことが難しく、部下以上に「報われない」と感じていることが多いのです。

 

こんな時代だからこそ大切なのが「ねぎらい」です。

 

最近では「褒める」という関わり方が非常に注目されています。

もちろん、褒められれば誰だって嬉しいし、モチベーションも上がります。

しかし、実は「褒める」という行為は「条件付き」であることはあまり知られていません。

「売れた！」「目標を達成した！」など、ある一定の条件がクリアした時に受けるフィードバックが、「褒める」という行為です。

それに対し、「ねぎらい」とは、成果の有無に関わらず、相手の存在やこれまでの労を承認することです。

残念ながら、今は「成果」が出にくい時代。

でも「目に見える成果」が出ないからと言って、その人は仕事をサボっているのでしょうか？

決してそんなことはないと思うのです。

成果が出にくい今の時代こそ、その「成果に至る努力」に対し、「ねぎらい」の精神と言葉が必要であると、私達は考えています

 

「ねぎらいフォーラム」とは…

研修講師として全国のショップスタッフや店長と関わってきた兼重 日奈子氏、

現在は、業種・業態を超え「働く全ての方にねぎらいを！」の精神のもと、全国各地で「ねぎらいワークセミナー」を行っています。

今回は「ねぎらいフォーラムin仙台」と題し、昨年10月22日に開催された伝説のイベント「ねぎらいフォーラム」を仙台にて開催いたします！

 

■120人が泣いた、伝説のイベント！

「第一回ねぎらいフォーラムin東京」！そのときの様子はこちらから↓

http://www.kaneshigehinako.com/WordPress/?p=382

 

 

■「ねぎらいフォーラム」プロモーションビデオ（クリック）

http://www.youtube.com/user/kaneshigehinako

　 

 

■「ねぎらいフォーラム」に参加された皆様からの感激の声

 

「とても心に沁みるステキなフォーラムでした。兼重先生のお話は、今後の人生を変えるとても貴重なものでした。ものの見方や、考え方を少し変えるだけで人生は明るく楽しいものになるんだと、今回のフォーラムで学びました。自分の周りの人に、心からねぎらおうって思いました！ねぎらいってすごいですね！」

酒井香奈様

 

「こんな温かい気持ちになれるセミナーに参加させて頂いたこと、とても感謝しています。相手のために自分ができること、思いやる気持ちを持つことが、自分だけでなく周りのみんなの気持ちまでとても温かく包むことを肌で感じさせて頂きました。辛い時や、しんどい時こそこの気持ちを持ち続けたいと思いました。ねぎらいの連鎖を広げていきます！」

K・Mさま

 

「兼重先生の本を読んで今日のフォーラムをとても楽しみにしていました！先生は家族や出会った方々の力を借りて私達に前向きな力を与えてくれています。私も周りを見れば、たくさんの人達に支えられていることを実感できました。今日参加したことで、周りの人達に素直に”ありがとう”という言葉を伝えていけそうです！」

O・Yさま

 

「予想通り最初から泣きっぱなしでした。元気が出る言葉をたくさん頂き、これからも頑張れる力をもらえた気がします」

H・Nさま

 

「友人に誘われて参加させてもらったのですが、実際に会場に行き、驚き、感動しました。今までにもセミナーに参加したことはありましたが、あんなに涙のあるセミナーは初めてです。とても心温まる安らげるものでした。ありがとうございました！」

中村州宏さま

 

 

■ねぎらいフォーラムにでると・・・

 

●「頑張ってきた自分」をねぎらってあげることができます。

●あなたの周りの「頑張っている人」をねぎらいたくなります。

 

■こんなあなたにおススメです！

 

・「楽しく働きたい！」と思っているのに、なかなかそうは思えない方

・「こんなにがんばっているのに、なかなか報われないなあ」と悩んでいる方

・社員を大切にしたい会社の経営者や人事の方

・これから社会に出て働く方

・チームで仕事をされている方

・部下を持つ、全てのリーダーの方

 

 

明日から、自分や、自分の周りの人達との関わり方が、劇的に変化します！

　

　

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ねぎらいカンパニー代表　兼重日奈子からメッセージ

 

今、お仕事、楽しいですか？

 

私は「楽しい仕事」というものがこの世の中にあるわけではなく、

「今の仕事を楽しめる気持ち」を持つ人が

「え？仕事？メチャメチャ、楽しいよ！」、そう自信をもって言えるのだと考えています。

まるで子どものように、キラキラと輝いた目で。

 

では、どんな時に仕事は楽しく思えるのでしょうか？

 

目標が達成できた時？

お客様から感謝された時？

ぶっちゃけ、売れた時？

 

でも、その前に大切なことがあります。

 

それは、

自分の存在が認められるということ。

 

「自分はここにいていいんだ！」

「この会社に、このチームに必要とされているんだ！」

 

この実感が持てなければ、

どんなに目標を達成しても

どんなにお客様から感謝されても

どんなに売れても、

「今の仕事が楽しい！」とは思えないのではないでしょうか？

 

 

「確かに目標達成できてるね。でも、別に君じゃなくていいんだ」

自分の存在が認められなかった時、

人はその場所にいる意味を失います。

これが、あなたが「今の仕事を楽しめない本当の理由」です。

 

では、自分の存在を認めてもらうにはどうしたらいいのでしょう？

 

その答えが、今回お伝えしたい「ねぎらい」の中にあります。

 

「ねぎらい」の意味に気付き、

まずは自分をねぎらい、

周りの人達をねぎらい、

自分の「ねぎらいネットワーク（ねぎらいでつながった人間関係）」をどんどん広げて

仕事や人生が劇的に変わった人達を、

これまで数え切れないほどたくさん見てきました。

 

これをお読みの皆様が、

「ねぎらい」に出会うことで、

毎日の仕事が楽しく、

そして日々の生活が楽しく生まれ変わっていくことを願ってやみません。

 

皆様にお会いできるのを、心より楽しみにしております！

 

2010年3月吉日

ねぎらい伝道師　兼重日奈子

 

 

詳細、お申し込みは 

 http://www.s-jiyudai.org/140_1.html

 

先日開催の就職課　働く理由

今回は３名の方にお越しいただき

おのおのの働く理由をお伝えいただく

 

■ゲスト　特別な仕事？
　●センダイガールズプロレスリング　　花月さん
　　http://www.sendaigirls.jp/
　　彼女は中学卒業後、大阪から里村選手にあこがれて仙台へ。まだ１７才。
　　若くしてこの道へ行こうと決意した「働く理由」を聞き出します。

 

　●人気ラーメン店　五福星　　早坂雅晶さん
　　http://www10.ocn.ne.jp/~uufuu/
　　あの泣く子も笑う人気ラーメン店のオーナー。ラーメン一杯がその人の人生に大きく
　　関わるというポリシーのもと、日々ラーメン道を精進されている早坂さんの「働く理由」を
　　聞き出します。

　

・特定非営利活動法人　せんだい・みやぎＮＰＯセンター

　　桃生　和成さん

　　　http://www.minmin.org/

 

 

 

そろぞれがそれぞれの働く理由を語っていただく

 

人に歴史ありです。

 

１５歳でプロを決意する人

ラーメン屋を決意する人

 

NPOで働くといういことを決意する人

 

早坂さんの言葉で

印象に残ったのが

 

やりたい仕事は見つけるもんじゃない、決めるもの

 

当日は学生から社会人までお集まりいただき

 

そもそも働くということについて考える授業となりました。

 

 

あなたが小さいときなりたかった職業は何ですか？

第一回プロフェッショナルに学ぶ業界研究ＷＯＲＫ（ワーク）ショップ
　　　　　『マスコミ』編

概要：『就職課・プロフェッショナルに学ぶ業界研究ＷＯＲＫ（ワーク）ショップ』では

　　　　毎回各分野の第一線で活躍中の地元仙台の一流のプロの方に登場いただき

　　　　仕事を通して生き方を学びます。

ご登場いただくのは、就職課スタッフが推薦するその業界を代表するプロフェッショナル。
このような時代の中、自分のポリシーを持ち、仕事を楽しみ、

道を切り開いているプロの思考に迫ります。
　　
現場第一線だからこその『現場のリアルな仕事感』『その業界のいま』を肌で感じていただき、
その業界への就職、転職を目指すみなさんが『自分もこの業界で働きたい！』『仕事と正面から
向かい合いたい』という情熱が沸き起るようなライブ感たっぷりのワークショップを開催します。
　　　
※聞きっぱなしの講義スタイルではなく、参加者が自分事となる考える時間を多く設けます。
　　　　
仕事をめぐる環境が大きく変わり始めている今、人生の大部分と向き合う仕事だからこそ
プロフェッショナルな方々の姿を通して、その業界の仕事の奥深さ、働くことの醍醐味を
お伝えしていきたいと思います。ですがそこから何を気づくかは参加者自身です！

就職を控えている人も、転職を考えている人も、いまの職場でがんばろうとしている人にも
一緒に働くことについて考えたいと思います。

第一回目の今回はマスコミ編！そもそもマスコミの定義はなんでしょう？
そこから考えたいと思います。

■開催日　　２月５日（金）　１９：１５～２１：１５

１部：知っているようで知らない業界の事　　　１９：１５～１９：３０
　　　そもそもマスコミって何？

２部：プロフェッショナルＷＯＲＫ（ワーク）ショップ　１９：３０～２０：３０
　　　　なぜいまの仕事をしようかと思ったのか？仕事の醍醐味は？
　　　　第一線で活躍のプロフェッショナルのお話を聞きます。
　　　　　　　
■ゲスト
　東北放送　アナウンサー　　三橋泰介氏
　河北新報社　　　　　　　　畠山茂陽氏

参加者が変更になる場合もございます。あらかじめご了承ください。

　　　　　　　　　
３部：質疑応答
お越しいただいたゲストとともに、より深くその仕事について考えます。
ここでしか聞けないこと聞き出しましょう。
ゲストからもこんな人と一緒に働きたい！という参加者とのディスカッションを
検討してます。

　　　　　　
※就職課の目的は
参加者自身が、その業界で働く自分の姿を思い浮かべることができることです。
ですので、業界研究ではこうすれば面接に受かるとか、志望動機はこういえばいい
というようなテクニックを学ぶばではありません。
現場第一線で働くプロの視点に触れること、そうすることで自分の仕事観を参加者
にはっきりと描いてもらいたいと思っています。
　　　　　　　
■会場　　センダイ自由大学　一番町教室（ソノベビル地下1階）　
　　　　　仙台市青葉区一番町3丁目3－19
　　　　
　　　　　藤崎と大内屋の間を西公園方面に進んでいた だき５０メートルほと直進、
　　　　　左側の1階にデイリーヤマザキさんがあるビルの地下1階です）
■参加費　　　学生５００円　　社会人１０００円

■人数　15名まで

 ※こんな人におススメ

・マスコミ業界に興味がある学生

・マスコミ業界に転職を考えている社会人

・転職する気はないけど、自分と違う業界のプロの話を聞いてみたい人

・いまは仕事をしていないけど、プロの話をききたい人

・マスコミ業界にあこがれていた人

 

お申し込みは

goto@sodosha.co.jp

お名前、職業、連絡先をお知らせください。

　

新年で差をつける！　「会社活性化対策セミナー」
「新卒支援のプロと転職支援のプロが語る『採用・教育・PR』のここだけの話」
　
 
・概要
こういう時代だからこそ、人材の活用と組織活性を『採用・教育・PR』
というポイントから見つめる。
新卒採用・転職採用プロの視点から語る『会社活性化対策』 
２０１０年新年で差をつけるための、『ひとづくり』ライブトークここだけの話
 
 
 
開催日　　２０１０年１月２３日（土）
会場　　　仙台駅前飲食（参加者の方に詳しい場所お知らせいたします）
時間　　　１８：００～２０：００
参加料　　４０００円（飲食費込み）
主催　　　センダイ自由大学就職課
 
※こんな方におススメです。
・このような時代だからこそ、人材採用を！とお考えの方
・いい人材がなかなかこないと悩まれている方
・いまいるメンバーの結束力をあげたい方
・いますぐにではないが、タイミングをみて今年採用を考えている方
・人の採用って難しいとお考えの方
 
ナビゲーター
■株式会社デュナミス　　渡辺一馬氏
http://www.dunamis.jp/
■ヒューレックス株式会社　　松橋隆広氏
http://www.hurex.jp/
 
オープニング　　渡辺氏、松橋氏による『採用・教育・ＰＲ』の関係性
についてお伝えさせていただきます
その後、会食を交えながら皆様と『ひとづくり』について考えてまいります。
 

 
 ※飲食が伴うため、１日前のキャンセルからキャンセル料が発生いたします　
あらかじめご了承くださいますようお願いいたします

 

 

 

 

就職課　後藤です。

11月よりスタートしましたセンダイ自由大学就職課ですが、2010年はいろいろな活動がスタートします。

たとえば

■業界研究・・毎月業界をしぼって、その業界で活躍されているプロの話を聞くプロフェッショナル授業

■社長インタビュー・・・就職課スタッフが地元で活躍されている社長へインタビューで仕事について引出します。

■人事訪問・・・地元企業の人事担当者へ突撃インタビュー

■伊達なセンダイ人インタビュー・・地元で活躍しているセンダイ人へインタビュー

■センダイ学・・・地元の事をしることが、地元で仕事を楽しむ秘訣。自分の足元を見つめるキッカケに

 

などなど街を知る、人を知る、企業を知ることを通して、あなたの仕事力向上について

一緒に考えていきます。

 

センダイ自由大学就職課では、上記のような『ご縁づくり』を開催していきますが、

もうひとつご縁づくりをスタートしてまいります。

 

それはご自身のアクションが生み出すご縁づくり

出会いの活性プロジェクト『3人ごはん』のオススメです。

たとえば、どこかであったあの人にまた会いたいなと思っても、なかなかいきなり2人であうのは気後れする

男性女性だと誘いずらい、営業だと勘違いされるのもやだなとか、いろいろ2人で会おうとするとハードルが

高くなりますよね。そこでオススメなのが3人ごはん

 

3人ごはんとは

その名の通り、３人でごはんを食べること！
そこには
１人でもなく、２人でもなく３人だからこそ広がる『食コミュニケーション』がある。

言い換えれば
◆『人』と『人』
◆『人』と『店』がツナガル、広がる、『共振』コミュニケーション
4人だと２対２に、5人だと３対２や、２対２で１人がはぐれることも、2人だと会話が途切れるなんてことも・・

これが3人だと、2人が話していても、1人は聞き役という役割をもちちょうどいいバランスのコミュ二ケーションが成り立ちます

このちょうどいいバランスが3人ごはん。

 

自分の仕事力、出会い力をアップする3人ごはん

私は数々の会いたい人とこの3人ごはんでご縁を深めてきました！

河北新報社食WEB研究所にて3人ごはんブログをかいてます

http://blog.kahoku.co.jp/shokuweb/sanningohan/

これは本当に人とのご縁が広がります。

自由大就職かでも、ぜひ参加者同士のご縁を広げて、いろんな人に出会うことが

 

自分の仕事観を向上させる近道になると思っています。

 

とはいっても、どのように会話をしたらいいのかなど気になりますよね。

 

そこで、3人ごはんマスターの後藤が月1回合同の3人ごはん会を開催し、ご縁の広める方法や

僕がどうしてこれほどまでにいろんな人と3人ごはんが出来ているのかその秘密、

コミュニケーション術についてランチをしながらお話をさせていただきます。

せっかくですので、毎回ご紹介したいプロフェッショナルをお呼びしてショートスピーチを

していただきます。

あとは、ここで出会った人同士から3人ごはんの輪を広げてくださいね。

ゲストスピーカーに会う。それだけでも価値がありますよ。

まずは、あなたが3人ごはんなるものを体験する。これが近道

 

毎月第3木曜日のお昼に開催をしていきます。

 

あなたも3人ごはんでご縁を広げてください！

あなたのアクションが会っての3人ごはんです、まずはあなたのファーストコンタクトがないと

何もはじまりません。

 

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■3人ごはん活性委員会

 

■日時　1月21日（木）　11時３０分

※お時間取れる方は11時１０分からハミングバードさんの朝礼を見ましょう。元気がでる朝礼です。

■場所　ハミングバード一番町

宮城県仙台市青葉区一番町4-3-22 スマイルホテル仙台国分町2F
　　　　　　　　　（旧ホテルユニバース仙台）

TEL 022-723-4501

http://www.h-bird.co.jp/corporate/shoplist/index.html#humming_ichibantyo

 

■記念すべき第一回目ゲストスピーカー　　会場であるハミングバードを運営されている

　株式会社ハミングバード・インターナショナル　　常務取締役 青木　聡志 氏
■費用　かかるのは各自昼食代のみ

■人数10名程度

お申し込みは

goto@sodosha.co.jp

お名前、ご職業（勤務先）、連絡先をお知らせください

学生の方も、リアルな出会いで、これからの事を考える生きた就活にもなりますよ。

ふるってご参加ください。

１１月１９日に就職課初陣式ならぬオープンニングガイダンスを開催。

学生から、社会人まで２０名以上の方にご参加いただき無事終了いたしました。

ご参加いただきました皆様ありがとうございます。

 

◆そもそも、自由大学の就職課とは？

 センダイ自由大学就職課は 地元で働くということ・暮らすということ 生きるということを

地元社会人に学び センダイ・宮城で就職したい人々と 地域企業の出会いを引き出します。

とちょっと小難しいコトバを掲げておりますが、

 

 

端的にいうと。。。。

「なんで、仕事してるの？」と聞かれたとき、

「そんなの、楽しいからだよ」と言い切れる

かっこいい伊達なセンダイ人になりましょうということです。

そのために

センダイで仕事を楽しむ！ための

【採用】【教育】【PR】の３つのサポート を行います。

 仕事が楽しいといえるために

　

１１月１９日（木）　　センダイ自由大学　就職課　設立記念オープンガイダンス

「なぜ人は仕事をするのか？働くのか？」

　仕事を楽しむ展職発想のススメ

 

 

センダイ自由大学では、１１月より就職課をスタートさせます。

 

テーマは『人の知産地紹』

就職課では、地元で就職・転職を考えている人々へ

地元で働くということ・暮らすということ・生きるということを

地元社会人・地域・企業に学ぶ授業や、課外活動を通し、

一方的になることなく、観る、聞く、話す、考える場をつくります。

同時に地元企業のための採用・教育・ＰＲという３つの視点でサポートもスタート。

地元仙台・宮城で就職したい人々と地域企業の出会い力を引き出します。

 

第１回目の授業として

今回の就職課プロジェクトにも賛同いただき、今後一緒に活動をしていただけます

ヒューレックス株式会社　代表取締役　松橋隆広氏の特別授業を開催。

 

▼     ヒューレックス株式会社　

　　http://www.hurex.co.jp/index.shtml

 

就職するにしろ、転職するにしろ、そもそも「働く」ということについて

今回改めて考えたいと思います。

 

突然ですが、質問です。

 

『どうして私たちは仕事をするのでしょう？』

と聞かれたらあなたはなんて答えますか？

 

「そりゃー、そんなの生活のために決まってるじゃない」

 

という答えでしょうか？

ただ、もし、「生活だけのための仕事」が「楽しいから仕事している仕事」に

なったとしたらいいと思いませんか？

 

センダイ自由大学就職課が目指すもの。

それはただひとつ。

「なんで仙台で仕事をしているの？」と聞かれた時、

「楽しいからこの仕事してるんです」「楽しいから働くのです。」と言える

仕事を楽しむ伊達なセンダイ人になること。

※     楽と楽しいは違いますからね。

 

「楽しいから仕事？」

それは理想だよ

現実には、

・     頭でっかちで言うこと言って自分は動かず、責任取らずの無責任上司

・     自分で考えることなく、いつも指示まちの部下

・     社長の言ってることさっぱり分からん、毎回振り回されっぱなし

・     こちらを業者扱いで、上からしかモノを言わない取引先

 

ストレスだらけ、こんなの生活のためじゃなかったら

できないよ。

 

とおっしゃるかたもいるかもしれません。

ですが

そんなストレスだらけの仕事が

「楽しいから仕事をしている」とチェンジできたとしたら？

どうでしょうか

 

 

『そんなきれいごとで仕事はできないよ』

「がんばっても全然報われないよ」

本当にそうでしょうか？

 

ですが人生の大部分は、仕事と関わっていくのですから、

楽しいほうがいいに決まっていますよね。

 

うまくいかない、仕事が楽しくないと思っている人がいたら

それは、仕事の「やり方」というより「あり方」が間違っているから。

それだけの理由だと思うのです。

 

世の中見渡すと、楽しそうに仕事をしている人はいませんか？

楽しそうではなく、楽しいのです。

楽しく仕事をしているから、お客様にも喜ばれ、正しい商いをして成長しているのです。

 

地元仙台でも、楽しんで仕事をされている方が大勢いらっしゃいます。

 

センダイ自由大学就職課では、スキルアップよりステージアップを目指す授業をもちろん、伊達なセンダイ人に直接お話を聞くという機会もどんどん作っていきます。

 

仕事を楽しんでいる人のコトバを聞く、その人と話す、考える。

そのようなリアルの出会いがなによりも必要だと思うからです。

 

第１回目はまさに仕事を楽しみ、企業は人なりの精神のもと、

採用支援のいまの仕事がまさに『展職』ということで、活躍されている

ヒューレックス株式会社松橋社長に

「展職」ということについてお話いただきます。

 

これから働く人

いま働いている人

働いている人を受け入れる地域企業の経営者の方・人事の方

 

ぜひ一緒に仕事の「やり方」より「あり方」について考えてみませんか？

 

 

■     参加対象　【学生/就職・展職希望者/地域企業の経営者の方・人事の方】

 

◆     日時　１１月１９日（木）　１９：３０～２１：３０

　　１部１９：３０～２０：３０　　　基調講演　ヒューレックス株式会社　代表取締役社長　松橋隆広氏

　　２部２０：３０～２０：４５　　　センダイ自由大学就職課　趣旨説明

　　３部２０：４５～２１：１５　　　応援企業紹介

　　　　２１：１５～２１：３０　　　名刺交換会

 

　　　　※学生の方は自分名刺を作成し、お持ちくださいね。

 

◆ＡＥＲ６階　情報・産業プラザセミナールーム２（B）

仙台市青葉区中央1丁目3番1号（ＡＥＲ６階）
TEL　022-724-1200　

http://www.siip.city.sendai.jp/netu/access.html

◆人数　　５０名

◆費用　　学生　無料　　社会人１５００円　（当日会場でお支払いください。）　

　　　　　　　　　　　　　

■     講師プロフィール

ヒューレックス株式会社　代表取締役　松橋隆広氏

http://www.hurex.co.jp/index.shtml

 

１９６３年　青森市生まれ

 

１９８６年　大学を卒業後、山一證券株式会社に入社

12年間の営業活動の中で数多くの経営者と出会い、人生学・経営学を体得。

株式公開などの大型案件を手掛け、「金融」の面から企業経営を支援する。

 

１９９８年　　山一證券自主廃業後、雇用の流動化・多様化を想定して「人材ビジネス」を次なる

ステージに選択、総合人材サービス会社に入社する。初代仙台支店長として支店

立ち上げに携わった後、常務取締役まで務め、社業と人材ビジネス業界全体の発展

に貢献する

 

２００３年　　ヒューレックス株式会社を設立、同社代表取締役社長に就任。

「人」を通して企業の発展と変革を支援するという強い信念のもとで自らの事業に取り

組み、数多くの企業から厚い信頼を頂いている

 

 お申し込みは

goto@sodosha.co.jp
まで

お名前、連絡先、ご希望の授業名をお知らせください。